Suve haripunktis kakskümmend{0}}kaheksa liigetShenzhen Ryder Electronics Co., Ltd. - riikliku kõrgtehnoloogilise ettevõtte ja spetsialiseerunud, rafineeritud, uuendusliku (SRDI) ettevõtte - turundusmeeskond reisis Huizhousse Xunliao lahte, mida sageli nimetatakse "China's Little Kentingiks" kahe{0}}päevase, ühe-öise korporatsiooni teemaliseks retriidiks"Unistustes ühinenud, tuleviku võitmine."Retriit ühendas ookeanispordi, struktureeritud meeskonna-koostamise väljakutsed, merekaitsealase hariduse ja maaliliste vaatamisväärsustega tutvumise, - äratades Ryderi põhiväärtused „enese-distsipliin ja sotsiaalne pühendumine”.
Jahtige unistusi ühena, võidake tulevik koos
Mere poolt tunnistatuna ühineme üheks
Meeskonnaks saamine
See on kogu retriidi kõige rituaalsem hetk. Sel hetkel, kui nad värvilised vestid selga panid, astus "Ryderi töötaja" kõrvale ja sündisid kaks kollektiivset isiksust - Punane ja Sinine -. Mõned uued kaptenid said äkki aru, et juhtimine ja hoog on kaks erinevat asja. Mõned hüüdsid esimest korda kõigi ees loosungit. Mõned avastasid meeskonnalippu maalides, kui raske on muuta meeskonna vaim üheks pildiks.
Rütmi ring
Maagiline hetk: pärast seda, kui pall saab hakkama oma esimese kümne puhta põrgatusega, vaikib kogu paviljon. Kõik hoiavad hinge kinni, vaadates sama palli. Mõneks sekundiks on meeskond tõeliseltnäebüksteist. Ei mingeid juhiseid, pole argumente - ainult väljaütlemata rütm viib kõiki edasi.
Võimsus -Iron Crawler & Battlefield Commander: The Real Load-Bearing Test
Keegi ei saa seda üksi teha. Keegi määrab rütmi. Keegi ankurdab jalatöö. Keegi kutsub tempot. Keegi katab lüngad. Hetkel, kui turvis tegelikult üle ranna veerema hakkab, tunneb iga inimene seda oma luudes: ameeskondtähendab "Ma võin sulle selja panna ja sa ei lase mul kukkuda."
Raudroomik
Sulgemine - Tõstke puri, laske Ryderi laeval jõuda laiemale sinisele
Bussis Shenzheni tagasi sõites oli buss märgatavalt vaiksem kui väljasõidul - mitte kurnatusest, vaid järelemõtlemisest.
Kaks päeva, üks öö Xunliao lahes. Pole suurt poodiumit. Ei mingeid hüüdlauseid. Kuid igaüks kandis midagi koju:
- Koostöö tõde: see pole "sina teed oma osa, mina teen oma." See on "sina alusta, ma saan kinni."
- Usalduse allikas: see pole "Ma usun, et sa ei tee vigu." See on "Ma usun, et kui sa seda teed, saan su kinni."
- Meeskonna ülim määratlus: mitte 25 hiilgavat isendit -, vaid 25 inimest, kes on valmis üksteise eest ühe lisalöögi sõudma.
2026. aastal jätkab Ryder Electronics elamist "United in Dreams, Winning the Future" vaimus, tehes koostööd iga kliendi, iga koostööpartneri ja iga Ryderi meeskonnaliikmega, et muuta roheline energia tõeliselt kättesaadavaks.
Mandarin Oriental hotell
